«La protección a las trabajadoras embarazadas frente al despido no puede extenderse al período de prueba.»

El Pleno del Tribunal Constitucional declara que la "protección reforzada" que el art. 55.5.b) del Estatuto de los Trabajadores confiere a las trabajadoras embarazadas en caso de despido no puede extenderse a aquellos casos en los que se produzca el desistimiento empresarial durante el periodo de prueba. Es decir la circunstancia del embarazo, aunque no … Continuar leyendo «La protección a las trabajadoras embarazadas frente al despido no puede extenderse al período de prueba.»